Wij geloven dat gedragsverandering alleen optreedt als er continu wordt geleerd. Relevantie en actualiteit zijn belangrijk voor de blijvende motivatie van de gebruikers. Het hart van de leeromgeving is de inhoud. Een cursus begint altijd met een video over een bekende zakelijke of privésituatie, waarna de theorie wordt toegelicht in een e-learning module. Dit wordt altijd afgesloten met een samenvatting inclusief tips. De e-learning wordt natuurlijk getest in een challenge.

Je kunt ook e-learning (SCORM) modules, tests, enquêtes, youtube-video's, pdf's, blogposts of webinars toevoegen. Alle cursusmodules zijn beschikbaar in meerdere talen en ondertiteld, zodat medewerkers met een visuele- en/of auditieve beperking en medewerkers in kantoortuinen e.d. de e-learning kunnen volgen. Cursusonderwerpen die worden aangeboden zijn onder meer: